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?簽訂勞務外包合同有哪些注意事項？
簽訂勞務外包合同有哪些注意事項？我們常說勞動者入職用人單位一定要記得簽署勞動合同，這是確定雙方勞動關系的最有效憑證。而在市場中，常見的勞務外包和勞務派遣會有所不同，勞務外包與勞務派遣的共同之處是，用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。由于勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承
넶32 2024-07-16 -
勞務外包的優勢在哪里？
服務優勢︱Core Advantage◆專業化的服務：公司擁有高素質員工組成的專業客服團隊，擁有資深人力資源管理專家、中科院EAP咨詢師、實踐經驗豐富的勞動關系管理專家和人力資源法務專家等作為公司的智囊顧問團。 ◆管理規范化：根據國家法律法規規定，結合多年的操作經驗，公司制訂了針對外包和派遣工作制定了切實可行的
넶21 2024-07-16 -
勞務外包需要注意的幾點問題
企業進行勞務外包應注意事項：1、根據自身企業的發展情況進行決策，不要被大環境所影響。其實現實生活中一個企業在進行決策是往往會受到外界是很容易受到大環境的影響，就常見的就是“跟風”現象。2、明確自己的勞動人事外包的項目。企業在進行“勞動人事外包”時，必須對這個合作過程有一個大概的了解，特別是關于企業的核
넶22 2024-07-16 -
企業如何找一家正規的勞務外包公司?
找一家正規的勞務外包公司可以從服務資質、公司實力等方面來看，一家專業的勞務外包公司必須具有“人力資源服務許可證”和“勞務派遣服務許可證”，公司的服務經驗怎么樣，如果有條件可以直接去公司，了解一下公司的運營情況。比如目前我公司合作的優雇人力勞務外包公司就挺好的，服務及時，他們的產品雇優寶包含的內容也很
넶19 2024-07-16
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